Förbered dina medarbetare
för en av deras största
övergångar i livet

Junoverse | READY

Den mest omfattande plattformen för pensionsförberedelser, utformad för att skapa djupt bättre övergångar till livet efter arbetet.

Vi förstår att pensionen kan vara en utmanande upplevelse som kräver en tid av förberedelser. Junoverse Ready omdefinierar vad det innebär att vara "redo för pensionen" genom att hjälpa anställda att övergå till pension och samtidigt se till att de behåller en aktiv och hälsosam livsstil.

Vårt program är utformat för att stödja personer som närmar sig pensionen och vi vill göra processen så smidig och trevlig som möjligt. Vårt expertteam som är specialiserat på hälsosamt åldrande har utvecklat en omfattande bedömning för att hjälpa anställda att skapa personliga planer och mål.

Pensionen är inte en slutpunkt, utan snarare början på ett nytt kapitel i livet.

FÖRFRÅGA EN DEMO

Visa att du bryr dig

Hjälp din lojala personal att gå i pension och utforska nya nätverk.
Pensionen är den största omställningen en medarbetare kommer att genomgå under sin yrkeskarriär. Hjälp dina lojala medarbetare att bemästra denna process genom att ge dem verktygen för att upptäcka deras pensionsberedskap.
Baserat på varje medarbetares utvärderingsresultat ger Junoverse anpassade och handlingsinriktade rekommendationer till alla blivande pensionärer om hur de kan förbättra sin beredskap inför pensionen.
Våra professionella mentorer kommer att få i uppdrag att genomföra utbildningstillfällen med alla medarbetare som visar ett stort behov av vägledning under pensioneringsprocessen.

READY | Egenskaper

Ramverk för bedömning

Konstruerad av ett team av experter.

Mentorskapssessioner

Med seniorer som har upplevt Junoverse.

Resurser Verktygslåda

Personligt kurerat och ständigt uppdaterat flöde av verktyg och innehåll för att underlätta en bra process.

Övergång till åldersvänliga samhällen

Skapa kontakter, få tillgång till vår grupp av seniorer och fortsätt att nå dina mål för ett långt liv.

Arbetsgivarens perspektiv

Få tillgång till detaljerade rapporter och lärdomar om seniora medarbetare. Skapa en bättre arbetsmiljö för längre anställningar.
FÖRFRÅGA EN DEMO

En unikt heltäckande lösning

STÖDS AV FORSKNING
Våra metoder och strategier har bevisats öka självständighet självständighet, lycka och social inkludering social inkludering på lång sikt.
KRAFTEN I ETT EKOSYSTEM
Ready är en integrerad del av av Junoverses ekosystem av av lösningar som möjliggör bättre pensioneringar.
EN HELHETSSYN
Den enda förberedelselösningen som hanterar rutinmässigt byggande, social integration och aktivt boende som en enda strävan.

Vanliga frågor och svar

Eftersom arbetsstyrkan fortsätter att åldras, inser företag alltmer värdet av att stödja sina äldre medarbetare. Junoverse Ready, en plattform för förberedelser inför pensionen som är utformad för äldre anställda, erbjuder en lösning som kan förbättra nivåerna av engagemang, tillfredsställelse och välmående bland denna viktiga del av arbetskraften samtidigt som den främjar företagets sociala ansvar (CSR) och mångfald.
En av de viktigaste fördelarna med Junoverse Ready är att plattformen kan hjälpa till att öka medarbetares engagemang. Engagerade medarbetare är mer produktiva, mer innovativa och mer engagerade i organisationens framgång. Genom att erbjuda resurser och stöd som gör det möjligt för äldre medarbetare att prioritera sin fysiska, mentala och emotionella välmående kan Junoverse Ready hjälpa arbetsgivare att skapa en kultur av engagemang som stödjer alla medarbetare, oavsett ålder.
En fördel med Junoverse Ready är att plattformen kan bidra till att minska stillasittande beteende bland äldre medarbetare. Stillasittande beteende har kopplats till olika negativa hälsoresultat, inklusive fetma, hjärt-kärlsjukdom och diabetes. Genom att tillhandahålla resurser och stöd som uppmuntrar till fysisk aktivitet och rörelse kan Junoverse Ready hjälpa äldre medarbetare att förbli friska, aktiva och engagerade i arbetskraften.
Förutom att öka engagemang och minska stillasittande beteende kan Junoverse Ready också bidra till att förbättra övergripande produktivitet. Äldre medarbetare som stöds och uppskattas av sina arbetsgivare är mer benägna att vara produktiva och innovativa i sitt arbete. Genom att erbjuda tillgång till resurser och stöd som gör det möjligt för äldre medarbetare att bibehålla sin fysiska, mentala och emotionella hälsa kan arbetsgivare skapa en arbetskraft som är friskare, lyckligare och mer produktiv.
Junoverse Ready främjar också företagens sociala ansvar (CSR) genom att stödja äldre medarbetare på ett sätt som värdesätter och respekterar deras bidrag till arbetskraften. Detta kan bidra till att skapa en kultur av inkludering och mångfald på arbetsplatsen, vilket kan gynna alla anställda. Genom att tillhandahålla resurser och stöd som gör det möjligt för seniora medarbetare att prioritera sitt välbefinnande, kan arbetsgivare visa sitt engagemang för att stödja sina anställda i alla skeden av karriären.
Junoverse Ready är en plattform för rutiner inför pensionen som kan vara till nytta för både äldre medarbetare och deras arbetsgivare. Genom att förbättra engagemanget, minska stillasittandet, öka produktiviteten, främja CSR och stödja mångfald kan Junoverse Ready hjälpa företag att skapa en kultur som värdesätter och stöder alla anställda, oavsett ålder. Genom att investera i sina äldre medarbetares välbefinnande kan företagen skapa en arbetsstyrka som är frisk, engagerad och produktiv under många år framöver, samtidigt som de visar sitt engagemang för CSR och mångfald.
Linkedin
© 2023 Junoverse. Alla rättigheter förbehållna.
Linkedin