Angesichts des demografischen Wandels hin zu einer immer älter werdenden Bevölkerung ist es für Kommunalverwaltungen unabdingbar, die Vorteile digitaler Lösungen zu erkennen und nutzbar zu machen. Digitaler Wandel in diesem Zusammenhang bedeutet, die Nutzung verschiedener Technologien und Tools, um den Menschen ein gesünderes, sozial vernetztes und selbständigeres Leben zu ermöglichen und gleichzeitig die Fähigkeiten lokaler Behörden zu verbessern, die alternden Gemeinschaften effizient zu unterstützen.

Wenn sie effektiv genutzt wird, erweist sich die Wohlfahrtstechnologie als entscheidender Wegbereiter für die Schaffung altersfreundlicher Städte und Gemeinden. Durch die Erleichterung des Zugangs zu wichtigen Informationen, grundlegenden Dienstleistungen und verschiedenen Möglichkeiten verbessert der digitale Wandel die Fähigkeiten des gesamten lokalen Ökosystems von Akteuren. Mit diesem Ansatz wird anerkannt, dass die Verbesserung der Altersfreundlichkeit nicht nur für die alternde Bevölkerung, sondern auch für alle anderen Akteure in den Gemeinden von wesentlicher Bedeutung ist.

Das Junoverse-Ökosystem digitaler Lösungen wurde vom WSIS-Forum der Vereinten Nationen für seine grosse Bedeutung bei der Verwirklichung der Ziele der UN-Dekade "Gesundes Altern" anerkannt und ausgezeichnet. Wir wissen, dass das Erreichen echter Altersfreundlichkeit über die traditionellen Vorstellungen hinausgeht. Daher stimmen wir unsere Technologie und digitale Infrastruktur auf Ihre Visionen und Ziele ab, so dass Sie in der Lage sind, Errungenschaften und Verbesserungen im Einklang mit Ihren Zielen systematisch zu überwachen.

Unser oberstes Ziel ist es, Ihre Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen, indem wir nicht nur den Weg für ältere Menschen ebnen, sondern auch sicherstellen, dass alle Beteiligten in einem sich wandelnden Umfeld gedeihen. Unsere Lösungen führen zu aussagekräftigen Ergebnissen, wie z. B. einem geringeren Pflege- und Betreuungsbedarf, nachhaltigen Steuereinnahmen, einer höheren Erwerbsbeteiligung und dem Aufbau einer gesünderen, engagierteren und sozial verbundenen Gemeinschaft.

Junoverse CONNECT™ bildet den Kern unserer Dienstleistungen im Bereich Digitaler Wandel für Behörden und gemeinnützige Organisationen und ist die branchenweit umfassendste Plattform für altersfreundliche Städte und Gemeinden.

Die globale Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Fachkräfte entscheiden sich dafür, ihre Karriere bis ins Alter von 60 Jahren und darüber hinaus fortzusetzen. Um die Vorteile der alternden Belegschaft nutzen zu können, müssen sich Unternehmen anpassen und geeignete Technologien einsetzen, um einen produktiven Übergang zu gewährleisten. Anpassung ist der Weg zum Erfolg in dieser sich stetig entwickelnden Geschäftsumgebung, und unsere firmeneigene Plattform ist ein Tor zu einer prosperierenden alternden Belegschaft.

Junoverse READY™ ist das Herzstück unserer Digitaler Wandel Dienstleistungen für Personalfachleute und die branchenweit umfassendste Plattform für die alternde Belegschaft.

AgeTech, oder Alterstechnologie, ist ein dynamischer Bereich, der Technologie und Innovation nutzt, um die einzigartigen Bedürfnisse, Herausforderungen und Möglichkeiten einer alternden Bevölkerung zu erfüllen. Es handelt sich um einen sich ständig weiterentwickelnden Bereich, der sich an ein breites Altersspektrum von 55 bis 80 Jahren richtet.

Junoverse ist einer der Pioniere im Bereich AgeTech und verfolgt einen umfassenden Ansatz, um eine breite Palette von Lösungen anzubieten. Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen im Bereich Digitaler Wandel steht ein Ökosystem von Lösungen für Organisationen, die an der Nutzung innovativer Technologien interessiert sind. Unsere Lösungen sind auf Organisationen ausgelegt, welche ein Interesse an der alternden Bevölkerung haben.

Mit Junoverse READY™ bieten wir Ihnen eine massgeschneiderte White-Label- oder standardisierte Plug-and-Play-Lösung, die Ihren Anforderungen entspricht.