Det är ingen nyhet att pensionen är den mest betydelsefulla omställningen som en anställd kommer att gå igenom under sin yrkeskarriär.
Att vara redo för pensionen: En trygg och säker resa
En sådan övergång förväntas vara så sömlös, stödd och effektiv som möjligt - både ur arbetsgivarens och arbetstagarens synvinkel.
Medan de flesta pensionsprogram fokuserar på att lösa de ekonomiska bristerna i en pensionsplan, är Juno specialiserade på att förbereda de holistiska aspekter som väntar pensionären med ett tydligt fokus på en framgångsrik pension.
När det gäller pensionstrygghet är innebörden av att vara trygg inte i slutändan definierad av finansiell rådgivning och ekonomiskt stöd. Trygghet kan omdefinieras som en garanti för att upprätthålla en hälsosam och kvalitativ livsstil, även efter pensioneringen. Det råder ingen tvekan om att en stabil ekonomi är en förutsättning för att bibehålla samma livskvalitet efter arbetslivet. Trots detta är andra faktorer som att bevara ett socialt nätverk, delta i givande aktiviteter och stärka kognitiva förmågor ännu mer avgörande för ett hälsosamt och aktivt liv som pensionär.
En genomgång av det gångna året resulterar dessutom i en bevismässig insikt. 2022 var ett dåligt år - inte minst för dem som gick i pension. Bakgrunden till denna insikt är världshändelser som fick marknadstrenderna att rasa och slå i botten. Inflationen har inte varit högre på 40 år än den är 2022. De globala marknadsförhållandena fick sig en törn, vilket ledde till skyhöga priser och stigande räntor. Alla dessa faktorer påverkade pensionärernas plånbok, vilket förmodligen påverkade deras psykologiska välbefinnande och livsstil.
I osäkra ekonomiska tider är det viktigare än någonsin att fokusera på den blivande pensionärens välbefinnande. Om vi inte kan kontrollera politiska världshändelser som påverkar individens plånbok, kan regeringar, organisationer och företag fortfarande vidta åtgärder och skapa förutsättningar för en sömlös och hälsosam övergång mellan arbetsliv och pension ur ett helhetsperspektiv.
Att få rätt pensionsskydd och bidra till att säkerställa att individer kan leva med värdighet efter sina arbetsår är en central hållbarhetsfråga för samhället under 2000-talet. För att lyckas krävs en samlad insats från beslutsfattare, arbetsgivare, finansbranschen och enskilda individer. Allt börjar med att förstå riskerna.
Global Retirement Index rapport 2022.
Junoverses tillvägagångssätt: Redo för framgångsrik pensionering
Som det framgår av rapporten Global Retirement Index är ett värdigt liv efter arbetslivet en central hållbarhetsfråga för 2020-talets samhälle. Det krävs inte bara en sparbuffert för att upprätthålla en anständig och glädjefylld livsstil som pensionär. Ett värdigt liv som pensionär innefattar också en känsla av social delaktighet, dagliga rutiner, motivation och mening.
Därför är det viktigt att arbetsgivare erbjuder sina anställda en skräddarsydd och individuell plan för att skapa en förnyad känsla av meningsfullhet under pensionen. Detta leder oss till introduktionen av Junoverse Ready.
Som en ledande aktör inom pensionsbranschen har Junoverse tillsammans med experter utvecklat denna lösning för arbetsgivare som verkligen bryr sig om sina anställda och blivande pensionärer. Vår pensionslösning undersöker hur väl förberedd medarbetaren är inför pensionen. Juno har därför utvecklat digitala lösningar som är anpassade till ett affärsbehov och som består av ett brett utbud av verktyg för att fastställa hur väl förberedd den anställde är inför sin pensionering. Dessa verktyg består av professionella coacher, anpassade och handlingsbara rekommendationer, licensierade och etablerade bedömningar och övergångsprogram.
Förutom finansiella pensionsprogram tjänar Junoverse ett viktigt syfte. Vi erbjuder omfattande och stärkande vägar till ett hälsosamt och aktivt åldrande.